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Tome personal sus beneficios en su trabajo

Tome personal sus beneficios en su trabajo

Dónde, cuándo y cómo trabaja puede haber cambiado. Sin embargo, la importancia de los beneficios de sus empleados no lo ha hecho. Los beneficios que elija durante la inscripción anual de su empresa es una de las decisiones financieras más importantes que tomará.

Si tu empresa es como la mayoría, se preocupa por ofrecer beneficios para protegerte a ti y a tu familia física, emocional y económicamente.

Antes de que llegue el momento de inscribirse, es importante comprender sus necesidades y los diferentes tipos de cobertura disponibles para satisfacerlas, especialmente la cobertura pagada por el empleado que complementa lo que su empleador ya puede proporcionar. Los beneficios complementarios son una cobertura adicional más allá de su seguro de salud que puede elegir y que, por lo general, se paga a través de una deducción de nómina.

Los beneficios complementarios le permiten personalizar su paquete de beneficios con los tipos de cobertura más importantes para usted y su familia. Debido a que se suscribe a ellos en el trabajo, generalmente es más asequible que la cobertura que podría comprar por su cuenta. También es más fácil calificar para la cobertura como parte de un grupo en el lugar de trabajo, a menudo sin responder ninguna pregunta de salud.

Considere estos tipos principales de beneficios complementarios ofrecidos por proveedores como Unum y Colonial Life:
• El seguro de vida es una protección financiera para su familia en caso de que algo le suceda. Puede ayudar a sus seres queridos a pagar los gastos de manutención, las deudas, las facturas médicas y los costos del funeral, además de las necesidades futuras, como la matrícula universitaria o la jubilación. El seguro de vida proporcionado por el empleador puede no ser suficiente para las necesidades a largo plazo de su familia.
• El seguro de discapacidad está diseñado para pagar una parte de sus ingresos si está enfermo o lesionado y no puede trabajar.
• El seguro dental ayuda a reducir los costos de bolsillo para los procedimientos dentales más comunes, como limpiezas, empastes, coronas, dentaduras postizas, cirugía bucal, ortodoncia y otros tratamientos.
• El seguro de la vista ayuda a cubrir los costos de exámenes, anteojos y lentes de contacto, y puede incluir acceso a materiales y servicios con descuento a través de una red de proveedores de servicios de la vista.
• El seguro de accidentes ofrece un beneficio financiero de suma global que ayuda a pagar los gastos de bolsillo, como facturas médicas, copagos o tarifas de la sala de emergencias si tiene un accidente o una lesión.
• El seguro hospitalario ayuda a pagar los costos de las estadías en el hospital y, en algunos planes, la cirugía ambulatoria y los procedimientos de diagnóstico.
• El seguro de enfermedades críticas brinda un beneficio financiero de suma global cuando se le diagnostica una amplia gama de afecciones graves, como ataque cardíaco, accidente cerebrovascular, cáncer, insuficiencia orgánica, enfermedad de Alzheimer, ELA y más.
• El seguro contra el cáncer brinda una cobertura más específica para los costos, a menudo abrumadores, del tratamiento del cáncer, desde el diagnóstico inicial hasta la recuperación. También puede ayudar a pagar una variedad de tratamientos y servicios, como transporte en ambulancia, hospitalización, radiación y quimioterapia, medicamentos y cirugía.

Los beneficios complementarios pueden ayudar a cerrar la brecha financiera entre el seguro médico en el lugar de trabajo y los costos de su bolsillo.
Puede usar sus beneficios para costos médicos no cubiertos, como deducibles y copagos, o gastos no médicos, como viajes para recibir tratamiento o cuidado de niños durante la recuperación. Estos beneficios brindan una cobertura valiosa para muchos de los eventos de salud comunes pero inesperados de la vida, como accidentes y enfermedades.

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Además, no es necesario que esté enfermo o lesionado para aprovechar la cobertura complementaria.
Muchos planes incluyen un beneficio de bienestar que paga una cantidad fija cuando se realiza una prueba de diagnóstico o de detección preventiva. Obtenga más información en unum.com y coloniallife.com.

Click to read in English: Get Personal with Your Workplace Benefits

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